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我国梦 • 劳作美 精研善攻 守正立异

发布时间:2022-11-24 1 次浏览

  16年前,他怀着满腔热忱与志向志向入职西京电气总公司,成为了一名国企科研作业者。16年来,他深深扎根在科研立异一线,埋头苦干,打造了传感器立异中心,并继续不断地以科研立异生机助推企业工业转型晋级,赋能企业高质量开展,领跑职业开展。他便是西京电气总公司研究院科技带头人贺立龙。

  “外国人能做,咱们也能做”,贺立龙信心百倍的说。2014年,西京公司正面对传统产品转型晋级,NOx传感器作为汽车尾气氮氧化物检测的“执行者”,因为其技能难度极大,一向被国外独占。其时,企业在该技能范畴一片空白,作为青年技能骨干,贺立龙不畏艰难接下了NOx传感器系列产品的开发研发,从此他便奔走于各大高校图书馆查阅、搜集国外技能资料,经常翻译研读到清晨,以便全面地了解国外企业在NOx传感器技能更新过程中的每一点改变及原因,更好地吃透产品的组成、结构和功能之间的联系。

  在研发NOx传感器的过程中,贺立龙不断调整改善思路,测验不同的实验办法,力求以技能立异完成产品开发的弯道超车和革命性打破,先后带领团队技能人员进行了百余次工艺、资料等实验。有一次,他发现了一种新的精密丝印办法,但苦于没有实验条件,他就当即带领团队赴南京某研究所进行外协实验,时值严冬,因为要恪守研究所相关规定,他的团队和研究所人员只能在室外进行实验细节的交流,冰冷中熬了两个通宵进行测验查验,终究取得了满足的实验成果,那时的他们虽是眼眶漆黑,不修边幅,但心里却是高兴的。

  “只需心胸国之大者,守住初心任务,就能坚持到成功。”贺立龙一直用这句话鞭笞自己、鼓舞搭档朝着职业更深范畴前行。

  2018年8月,NOx传感器出产线建造作业正在严重进行中,他顾不上照料怀孕8月有余的妻子,每天从早到晚据守在出产线上,而妻子从未对他有过任何诉苦,反而支撑他以作业为重。贺立龙将这份了解和感恩化作行进的动力,将担负的任务与担任化为作业的干劲,他带领团队技能人员刻苦钻研、攻坚克难,于2019年末,总算成功完成了NOx传感器的批量化出产,打破了国外对NOx传感器研发出产的独占局势,并以此为主导产品孵化成立了新公司。

  贺立龙十分重视研发团队的培育。他说,“一支部队、一个企业,仅靠个人力气是不行的。一个人能够走得很快,但一群人能够走得更远。”所以,一定要组成一支高素质、能战役、会协作、讲联合的团队。

  在平常的研发作业中,他不只本身坚持专业知识的学习,还十分重视共享本身的科研经历,尽心辅导团队成员进行技能调研、产品原理剖析、样件开发、检测验验等方面作业。在咱们精诚联合、充沛协作下,整个团队的科研立异才能有了质的提高。团队所开发的肯定式光电编码器、非触摸式视点传感器、压力传感器等产品成功研发并就地在子公司转化落地出产,为子公司的运营创收、晋级转型供给了有力的支撑。在他的以身作则和演示带动下,从前团队中的4名人员现已走上子公司重要岗位,成为企业新的中心技能骨干,为企业的立异开展起到了活跃的推进效果。

  多年来,贺立龙带领他的团队,霸占了一次又一次技能难题,取得了一系列科技成果,先后宣布十多篇学术论文,申报专利21项,其间发明专利8项。他自己曾获西安市科学技能二等奖、陕西电子信息集团科学技能进步一等奖、陕西省科技作业者立异创业大赛银奖、荣获第十届我国技能市场协会“金桥奖”、我国汽车电子科学技能奖“杰出立异产品奖”等多个奖项。2021年末,被评聘为“2021—2022年度西安市职业技能带头人”。

  “咱们要拿出脚踏实地、敢于立异、刻苦钻研、联合协作的精力,不弛于幻想,不骛于虚声,勇做新时代的奋斗者,尽力为我国科技立异范畴做出应有的奉献。”贺立龙说。

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